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深圳劳动仲裁律师询问免费24小时在线

如需法律询问，请拨打谈自成律师的电话：15112689368（微信）联系。办公地点位于深圳市宝安区新安街道3区中粮地产集团中心26楼的广东鹏浩律师事务所。该团队代理的案件包括劳动仲裁、劳务合同纠纷、一审、二审，以及公司法律顾问服务等。

在中国法律服务网（12348中国法网）上，确有提供24小时在线法律询问服务的选项。平台属于政府机构提供的法律援助服务，为公众提供多样化的询问方式。具体操作如下：首先，您可以选取拨打热线电话12348进行询问。此服务覆盖24小时，为用户提供即时法律解其次，网站在线询问和网站留言询问也是平台提供的服务。

法律分析：深圳劳动纠纷律师免费询问电话是12333 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

劳务派遣员工工作时受伤的,由谁承担责任?

劳务派遣员工在工作中受伤，工伤赔偿责任主要由劳务派遣单位承担。 根据中国的法律规定，如果被派遣员工在用工单位因工作受到伤害，劳务派遣单位应负责支付工伤保险金。

在劳务派遣期间，若劳动者受伤，劳务派遣单位需承担工伤赔偿责任。这是因为劳务派遣单位在法律上被视为用人单位，负责与劳动者签订劳动合同以及缴纳社会保险。

向劳务派遣单位依法申请工伤认定。派遣单位有为派遣员工缴纳工伤保险的义务，当员工受伤时，应该由派遣单位申请工伤认定，用工单位协助调查核实工伤的事实。要求劳务派遣单位承担工伤保险责任。我国法律明确规定，由劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。

劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣单位与用工单位对于劳务派遣员工的工伤承担连带赔偿责任。 在发生工伤事故伤害之日或被诊断之日起的30日内，用人单位必须向劳动保障部门提出工伤认定申请。

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律师不会24小时在线询问，更不会免费。我读研的时候就在导师的律师事务所打工过，人家工作时间是比较弹性，但正常还是朝九晚五（其实是16：30下班），一周五天，不可能什么24小时在线；更不可能是免费的。

劳务派遣不给发工资报警是没用的。可以通过向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳务派遣拖欠劳动者工资的，可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以直接起诉，但是劳动者起诉时控诉的罪名不能是诈骗罪，而是拒不支付劳动报酬罪，等待法院立案开庭即可。

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可以询问劳动法吗 可以。12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。

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劳务合同通常在新员工入职时与公司签订，涉及员工为公司工作所获得的报酬。当劳务合同发生纠纷时，法院管辖如何确定？水西律师事务所韦纯玉律师为您解 劳务合同纠纷的法院管辖：劳务合同纠纷属于劳动争议范畴。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

去帮助我们解决这个问题，这还是非常不错的。综上所述，我们可以明显的知道，当我们想要去劳动局打劳务官司没有律师可以用的时候，我们可以直接去当地的法律援助中心寻找相关的律师帮助我们，而且律师还会为我们提供很多免费的询问，能够帮助我们更好的去解决我们所遇到的问题，这对我们来说是非常好的。

在解决劳务纠纷时，还可以寻求法律援助。如果劳动者需要法律上的帮助，可以联系当地的法律援助中心，询问专业律师，了解自己的权益和维权途径。总之，当遇到劳务纠纷时，应当找劳动监察部门、劳动仲裁机构或法律援助中心等专业机构来寻求帮助。

另一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为结果的合同，即完成工作交付成果的合同；该类合同的内容主要是承揽合同，以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同。文律师执业十六载，曾任劳动争议仲裁员，后从事专职律师至今。本人秉承“正直、敬业、求实”的执业宗旨，尽职尽责。

律师询问免费24小时在线吗?

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是的，存在律师在线询问免费24小时的服务。随着互联网的普及和法律服务需求的增长，越来越多的律师和律师事务所开始提供在线询问服务。这些服务通常通过网站、移动应用或社交媒体平台提供，旨在为用户提供便捷、高效的法律询问体验。

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12348是一个全天候24小时运作的免费在线律师询问服务平台，由我国的市、区县司法局以及法律援助中心共同提供服务。 这个平台主要目的是为了维护公民的合法权益，保证司法公正，以及促进社会稳定。

12348热线是司法局和法律援助中心提供的免费法律询问服务电话，全天候24小时开放，旨在为市民提供法律询问、调解民间纠纷，并指导申请法律援助，保护贫困和弱势当事人的合法权益，确保司法公正和社会稳定。

12333劳动免费律师在线询问签订的劳务协议被辞退,可以要求公司给我支...

〖One〗、如果用人单位违法解除了劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。

〖Two〗、第六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

〖Three〗、可以拨打这个电话进行免费的法律询问。简单法律问题可以询问，但复杂类案件还是建议找律师面谈。 12333劳动局劳动保障电话，劳动者遇到被克扣工资、不签合同等劳动问题投诉。 12389全国公安机关举报电话和互联网举报平台。 12309全国检察机关统一举报电话，举报职务犯罪专用电话。

〖Four〗、收集存在劳动关系的证据。2和单位约谈，主张补缴劳动关系存续期间的保险，和单方面解除劳动关系的补偿金。

〖Five〗、建议你学习一下《劳动合同法》。你可以现在就提出与公司解除劳务关系，并依据：未依法为劳动者缴纳社会保险费；未及时续签劳动合同；未与劳动者协商一致就单方面提出解除劳务关系。

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