脱密期，脱密期是多久！

一般涉密人员脱密期多久

1、重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期的起始时间从机关或单位批准涉密人员离开涉密岗位的那一天起计算。对于特殊的高密级人员，可以根据法律规定设定更长的脱密期，甚至在就业、出境等方面实施终身限制。

2、一般涉密人员的脱密期为不超过十年。律师解析：通常情况下，一般涉密人员的脱密期不会超过十年。 根据国家秘密的性质和特点，以及维护国家安全和利益的需要，保密期限会被限定在必要的期限内。 国家秘密的保密期限，除非有其他规定，否则绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

3、一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年。国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

4、【法律分析】一般情况下，核心涉密人员为 3 年至 5 年，重要涉密人员为 2 年至 3 年，一般涉密人员为 1 年至 2 年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。

5、法律分析：一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年。国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

涉密人员脱密期可以离职吗

涉密人员离岗离职实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3至5年，重要涉密人员的脱密期为2至3年，一般涉密人员的脱密期为1至2年。国家另有规定的，从其规定。涉密人员的具体脱密期由所在机关、单位确定。

根据保守国家秘密法规定涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。法律依据 《保守国家秘密法规定》第三十八条　涉密人员离岗离职实行脱密期管理。

涉密人员离岗、离职，应清退涉密载体、签订保密承诺书，接受脱密期管理。涉密人员在脱密期内陆枯拦，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员离岗、离职要清退涉密载体。

根据法规，涉及国家秘密的公务员在特殊职位任职或离职后，必须在规定的脱密期限内不能辞去公职。脱密期的期限通常根据涉密人员所涉及的密级和保密期限来确定，一般为2-3年、1-2年或6个月至1年，特殊情况可适当延长。脱密期管理包括确定期限、不同类型人员的管理以及保密要求。

涉密人员离岗离职前，机关、单位要严格核查、督促涉密人员清退所有涉密载体和全部涉密信息设备，收回涉密系统访问权限和涉密场所出入权限，涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十六条规定，涉密人员离岗离职应当遵守国家保密规定。机关、单位应当开展保密教育提醒，清退国家秘密载体，实行脱密期管理。

涉密人员脱密期自批准涉密人员离职离岗之日起计算核心涉密人员脱密期...

核心涉密人员脱密期不少于3年。核心涉密人员在离开涉密岗位后，脱密期限不得少于3年。在此期间，他们必须严格遵守保密规定，不得泄露任何国家秘密。脱密期管理规定要求，涉密人员在脱密期内不得违反规定就业，也不得以任何方式泄露国家秘密。

法律分析：涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。

涉密人员脱密期限为2年至3年。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。

一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。

重要涉密人员脱密期限为2年至3年。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。涉密人员确定方法：确定岗位。

涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。

涉密人员的脱密期是多久

1、法律分析：涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。

2、重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期的起始时间从机关或单位批准涉密人员离开涉密岗位的那一天起计算。对于特殊的高密级人员，可以根据法律规定设定更长的脱密期，甚至在就业、出境等方面实施终身限制。

3、法律分析：涉密人员的脱密期是根据他们接触、了解的国家秘密的密级、数量和时间等因素来确定的。通常情况下，核心涉密人员的脱密期为3至5年，重要涉密人员为2至3年，一般涉密人员为1至2年。脱密期的计算从机关或单位批准涉密人员离开涉密岗位的那天开始。

重要涉密人员脱密期为几年

1、【法律分析】：重要涉密人员的脱密期为2年至3年。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。

2、法律分析：根据我国法律规定，重要涉密人员的脱密期通常为2年至3年。具体来说，核心涉密人员的脱密期为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期的计算起点是机关或单位批准涉密人员离开涉密岗位的那一天。

3、法律分析：重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。法律依据：《中华人民共和国保密法》 第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。

4、核心涉密人员的脱密期通常设定为3年至5年。 重要涉密人员的脱密期一般为2年至3年。 一般涉密人员的脱密期为1年至2年。 脱密期从机关或单位批准涉密人员离开涉密岗位的那天开始计算。

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