陕西健旭律师事务所，陕西健旭律师事务所史媛！？

谁知道吴江律师事务所的地址

1、在国道路与新友路交叉口西80米。吴江汾湖律师事务所为法正法律咨询，具体地址：江苏省苏州市吴江区汾湖国道路与新友路交叉口西80米。吴江区，隶属江苏省苏州市，位于江苏省东南部，东临上海，西濒太湖，南接浙江，北依苏州主城区。

2、地址：〔江苏省.苏州市〕 吴江市盛泽东方广场东方大厦客房部801室 吴江到是有很多的事务所。

3、江苏晟贤律师事务所 江苏晟贤律师事务所是一家位于江苏省苏州市吴江区的律师事务所，成立于2018年，法定代表人为王海骥。该律所吸纳各领域精英人才，以提供优质高效的法律服务。该所的律师团队以年富力强的中青年律师为主，均毕业于国内外知名法学院校，执业经验丰富。

4、江苏剑桥颐华（苏州）律师事务所在吴江区法律服务领域有着良好声誉，提供全方位的法律咨询与服务。江苏天辩律师事务所专注于争议解决和商事法律事务，致力于为客户提供高效、专业的法律支持。江苏恒渊律师事务所在知识产权、公司法律事务方面有着深厚的专业背景，能够为客户提供优质的法律服务。

5、苏州市吴江区盛泽法律服务所整体迁址至盛泽镇东盛步行街南首。为更好地服务广大群众和企业，从3月1日起，盛泽法律服务所新址办公。立足新时期、新环境，盛泽法律服务所将继续秉持“诚信、创新、责任、严谨”的执业理念，以真诚、严谨、精准的法律服务不断增强群众和企业的法治获得感。

6、在吴江，一些知名的律师事务所包括法德东恒律师事务所和江苏晟贤律师事务所。法德东恒律师事务所，成立于1979年，总部设在江苏南京，并在上海、苏州、徐州、南通、泰州、吴江等地设有分部。该所拥有员工400余人，执业律师300余名。

没有能力赔偿怎么办

1、车祸对方全责却没有能力赔偿的，可以由其保险公司按保险合同的规定偿还。或者向法院起诉，法院出具判决书之后依法申请强制执行。或者双方协商分期赔偿，达成分期赔偿的相关协议。由受害方起诉，交由法院审理判定，法院会依情况，以及受害方的申请，强制执行。最后可就肇事司机的财产，依法进行拍卖赔偿。

2、对方全责没有赔偿能力怎么办对方全责没有赔偿能力处理方式如下：（1）双方协商分期赔偿，达成分期赔偿的相关协议；（2）由受害方起诉，交由法院审理判定，法院会依情况，以及受害方的申请，强制执行。最后可就肇事司机的财产，依法进行拍卖赔偿。

3、法律主观：若对方无赔付能力，你可以向法院提起诉讼，向法院起诉以后，是可以根据法院的判决书申请强制执行的，一旦申请执行的话，就是什么时候有财产什么时候履行赔偿义务，但是执行的是个人的合法财产。另外，也可以向法院申请财产保全。

4、法院判赔偿，但没有赔偿能力怎么办 法律分析：对方可能申请执行，可以就赔偿进行调解 法律依据：根据《民事诉讼法》第二百三十六条规定：发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

5、民事赔偿，法院判决书下了，对方不给钱可以向法院申请强制执行，申请强制执行要向法院交纳一定的费用。判决书下来了如果对方确实没有财产执行的话，法院会判中止执行。等可以执行时再执行。一般这个的追溯期限是2年。

6、发生交通事故后无能力赔偿怎么办发生交通事故后无能力赔偿的，受害者可以要求法院对肇事车辆进行查封拍卖，如果被执行人没有可供执行的财产，人民法院应向申请执行人签发一个债权凭证。如果被执行人在10年之内有可被执行的财产，申请人可以随时申请人民法院恢复执行。

合同工和正式工的区别

法律分析：待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。

合同工和正式工有哪些区别合同工和正式工的区别如下：（1）待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放的，然而工资普遍较低和扣除社保之后会更低；正式工的工资是由国家财政保障，其相对稳定，而且工资较高并且退休后的待遇也不错；（2）工作权限不同。

法律分析：有区别，区别在于：签订的主体不同，合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。正式工是员工与工作单位签订劳务合同，合同期限较长。工资、福利待遇等，非合同工较合同工不会缴纳住房公积金，其他无明显差别。

法律分析：合同工和正式工的区别：待遇不同合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后会更低，正式工的工资是由国家财政保障相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错，工作权限不同合同工在日常执法行动中，只能是协助执法而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。

合同工和正式工的区别 待遇不同 合同工的工资是用人部门内部经费发放的，然而工资普遍较低和扣除社保之后会更低。 正式工的工资是由国家财政保障，其相对稳定，而且工资较高并且退休后的待遇也不错。 工作权限不同 合同工在日常执法行动中只能是协助执法。

标签： 陕西健旭律师事务所