广东电力设计院・中能建 广东电力设计院，

一些关于广东省电力设计院的问题

广东省电力设计院如今已不再隶属于南方电网公司，而是一个独立的自负盈亏的企业。尽管如此，这个单位的工作需求量依然很大。电力设计院的主要职责是进行电力系统的变电站和输电线路的勘测设计。它下设多个分省和市级的设计院。广东省电力设计院专注于全省220KV及以上的变电站和输电线路的设计任务。

待遇情况： 薪资水平：应届硕士生进入广东电力设计院送电部门，转正后5年内年薪可以达到15万左右。随着工作经验的增加和职位的提升，薪资水平也会相应提高。 长期发展：5年后，如果在部门中成为核心技术人员或主管以上级别，年薪有望达到2025万。

大家不建议省电力设计院的主要原因有以下几点：行业变革与产能过剩：电力设计行业经历变革，老员工凭借早期积累保持舒适，但新员工面临晋升之路狭窄、竞争压力大的问题。省设计院在剥离后产能过剩，成为电网甲方的负担。

设计院提拔机会减少，80后通过“内卷”挤压后辈，造成90后在职业发展上步履维艰。名校毕业生转投电网甲方或更稳定的部门，设计院女性比例增加，同时工作压力与绩效奖金分配的不公，使得一线员工的创新才能常被忽视。内部管理问题突出，某些领导通过内斗打压年轻人才，引发人才流失，员工跳槽时不得不谨慎行事。

广东省输变电电力设计院和广东省电力设计院的区别

广东省输变电电力设计院和广东省电力设计院的区别在于职责不同，组织架构不同。

电力设计院通常分为生产部门和管理部门，生产部门包括发电部门、新能源部门、输变电部门和总承包部门，可能还会设立前期部门。而管理部门则包括人力资源、综合办、档案、党务、质监等，这些部门的职能在不同单位间大同小异。

电力设计院内部分为生产部门与管理部门。生产部门包括发电、新能源、输变电、总承包以及前期等岗位，而管理部门则涵盖人力资源、综合事务、档案、党务、质量监督等。管理部门与任何单位基本相似，此处重点解析生产部门。

请问广东电科院,南网科研院,广东电力设计院博士就业怎么排

1、在电力行业研究领域，南网科研院被认为是最具优势的机构，其次是广东电科院，广东电力设计院则排名第三。不过，如果从工程技术的角度来看，则相反，广东电力设计院可能更为突出。这些单位的工作强度都相当高，特别是在电力行业的领域，很难区分谁更辛苦。不过，具体到每个岗位，其工作强度可能会有所不同。

2、南方电网体系组织结构：下辖广东、广西、贵州、云南、海南五省区，无分部（网调）设置。热门单位：南网总调：协调南方五省电力调配，地位类似国调。广东电科院、广州局、深圳局、东莞局：经济发达地区，待遇优厚。

3、第二档包括贵阳局、南宁局、南宁监控中心、电科院，待遇次之。第三档为昆明局、柳州局、天生桥局，待遇再次之。第四档为梧州局、大理局、曲靖局、百色局，待遇相对较低，但与其他行业相比仍属中上水平。

求广东电力设计院的招聘要求和待遇情况?

1、广东电力设计院的招聘要求和待遇情况如下：招聘要求： 学历要求：广东电力设计院一般要求应聘者具备硕士及以上学历，特别是在热能等相关专业领域。 专业要求：热能工程、电力工程、电气工程等相关专业是广东电力设计院招聘的主要对象。

2、待遇情况： 薪资水平：应届硕士生进入广东电力设计院送电部门，转正后5年内年薪可以达到15万左右。随着工作经验的增加和职位的提升，薪资水平也会相应提高。 长期发展：5年后，如果在部门中成为核心技术人员或主管以上级别，年薪有望达到2025万。

3、工程项目助理：该岗位可能涉及工程项目的协调、管理等工作，要求应聘者具备一定的工程背景和项目管理能力。工程测绘院专业技术岗：专注于测绘领域的技术工作，要求应聘者具备测绘工程或相关专业背景。生态院水利规划岗：负责水利规划相关工作，要求应聘者具备水利规划、生态学或相关专业知识。

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