私企员工吃回扣7万是什么罪
『One』，法律分析：该行为构成了，非国家工作人员受贿罪。触犯了刑法中的条例。如果全额退回任职单位，且单位不去追究责任，就不会判刑，如果单位追究责任比较高可判5年。
『Two』，我国刑法中的非国家工作人员受贿罪规定于第一百六十三条第二款。此罪名针对公司、企业员工在经济交易中，违反国家规定，接受各种名义的回扣或手续费，个人占有，数额较大时，将面临五年以下的有期徒刑或拘役；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑或拘役，并有可能附加没收财产的处罚。
『Three』，私企拿回扣涉嫌非国家工作人员受贿罪，起点是处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额较大指索贿或者受贿5千元至2万元以上的；数额巨大指索贿或者受贿10万元以上的。
『Four』，私企拿回扣涉嫌非国家工作人员受贿罪，起点是处五年以下有期徒刑或者拘役。
『Five』，“犯法”不准确，只要是工作人员，无论国企私企，吃回扣首先一定构成违法，其次有可能构成犯罪。
私企原工收取3万好处费已全部退还一般罚多少钱
私企原工收取3万好处费已全部退还一般不罚钱，直接坐牢。私人企业员工拿回扣5千元至2万元以上的，会坐牢，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律分析：如果是中介费，服务性行业客户给服务员等的小费，收下是不犯法的。如果是公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为构成非国家工作人员受贿罪，刑法修正案中将原公司、企业人员受贿罪合并为非国家工作人员受贿罪。
要根据情况具体来看：一般的介绍工作，适当收取些好处费，没有什么事，属于正常，如果是承诺安排工作，以认识熟人、找人办事为名，收取大额费用，迟迟办不成的，是民法上的不当得利，委托人要求返还费用的，应该返还，拒不返还，起诉后法院会支持委托人的。
赵芊：原中国区市场部员工，利用职务便利向合作供应商索要好处费，据传闻涉及金额高达700万，严重损害公司利益。公司处理措施 辞退与永不录用：小米集团已对两人作出辞退决定，并明确表示永不录用。经济处罚：要求涉事员工退还不当得利，并没收全部期权。
私企怀疑员工拿回扣如何立案
『One』，员工收受供应商的回扣，供应商向员工支付回扣的，如果达到了立案标准的金额，员工与供应商将分别涉嫌非国家工作人员受贿罪、对非国家工作人员行贿罪。
『Two』，私企怀疑员工拿回扣的立案程序如下：收集证据：这是最重要的一步，只有有了足够的证据，才能证明员工确实存在拿回扣的行为。证据可以包括相关账目、合同、付款记录等文件，以及录音、录像、证人证言等。初步调查：在收集到一些证据后，需要进行初步的调查，了解事情的真相。
『Three』，依据我国刑法的规定，私营企业的人员利用职务上的便利收受他人回扣的，数额达到较大的，就会构成非国家工作人员受贿罪。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等因素，依据刑法规定的标准进行处罚。
在私人公司上班收回扣算不算违法,能追究吗
『One』，“犯法”不准确，只要是工作人员，无论国企私企，吃回扣首先一定构成违法，其次有可能构成犯罪。“在公司上班”就属于“公司、企业或者其他单位的工作人员”，是《中华人民共和国刑法》 第一百六十三条规定的受贿行为的适格主体，因为是私企，所以相对于国企较为宽松，涉案数额达到六万元的才按犯罪处理，进行追究。
『Two』，私企拿回扣涉嫌非国家工作人员受贿罪，起点是处五年以下有期徒刑或者拘役。
『Three』，私人企业员工拿回扣会坐牢的金额如下：私人企业员工拿回扣5千元至2万元以上的，会坐牢，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大索贿或者受贿10万元以上的，会坐牢，通常处五年以上有期徒刑或者拘役，可以并处没收财产。
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