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工伤赔偿是按职工的实际工资还是基本工资?

法律分析：职工在受伤后，经鉴定确为工伤的，其所在企业应当给予赔偿，职工停职留薪期间，企业应当支付受伤职工本人每月应得的原工资，而非基本工资。但是企业支付的工伤赔偿，则按该行业平均月工资乘上职工治疗时间进行计算，此外还需承担伤者的交通费、残疾辅助器具费、医疗费等。

工伤工资不是基本工资，是员工的实际应发工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工伤赔偿是按平均工资而不是基本工资，也不是实发工资。工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数，具体看《工伤保险条例》和所在省市的规定。本人工资本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤认定后工资按什么标准赔偿,规定有哪些?

工伤赔偿是按照本人工资还是平均工资工伤赔偿是按照平均工资。是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的，也就是该地方的平均工资。工人如果受伤了的话，需要进行一定的鉴定。鉴定完毕之后需要赔付的，有医疗费用和一次性的伤残补助金。造成暂时不能够工作的，也会支付基本的工资。

工伤认定后工资的赔偿标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

一）医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。（四）康复治疗费。（五）辅助器具费。（六）停工留薪期工资。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（4）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

员工因工作手部受伤,作为公司方面如何赔偿?

1、总体来说，工作中手部受伤通常属于工伤，员工将获得工伤保险基金支付的赔偿以及雇主提供的工伤期间工资和待遇。此外，还包括受伤期间的护理费用。若手指伤残，则有机会获得一次性伤残补助金。对于1至6级伤残，雇主和个人需共同缴纳基本医疗保险，以伤残津贴为基础金额。

2、某工厂员工李某，在工作过程中因机器故障导致手部受伤。经医院诊断为工伤，李某获得了包括医疗费、工伤赔偿金等在内的多项赔偿。详解： 工作场所受伤认定：在工厂、车间等生产场所发生的意外伤害，通常会被认定为工伤。 赔偿内容：赔偿项目通常包括医疗费、工伤赔偿金、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

3、其次，工伤津贴是在员工因工伤而无法正常工作期间提供的一种经济补偿。津贴的数额通常是员工工资的一部分，用以弥补因伤导致的收入损失。以一名因手部受伤需要休养两周的工人为例，他可以从雇主处或工伤保险机构领取相当于其工资一定比例的工伤津贴，以确保其基本生活不受影响。

4、例如，假设一家制造企业的员工在操作机器时发生了事故，导致手部受伤并需要长期治疗。根据当地的劳动法规，雇主需要支付该员工的医疗费用和一定比例的工资作为工伤赔偿。如果这家企业购买了雇主责任险，那么保险公司将承担这部分赔偿责任，减轻企业的财务压力。

工伤咨询律师怎么收费

1、在固定价位收费模式下，所收费用范围根据案件复杂性、地域位置及律师个人经验与声望等因素而定，大致在几千至数万元之间变动。至于按诉求标的金额比例收费，其比率通常为5%-10%左右，当然仍会因具体案例而有所浮动。

2、河南省工伤案件委托律师费用一般包括按件收费与按标的额比例收费两种模式：按件收费一般为几千元；按标的额比例收费则可分段计费，如10万元以下部分收费率约为6%-8%，10万元至50万元部分收费率约为5%-6%等。值得注意的是，风险代理方式在此类案件中并不适用。

3、法律咨询。工伤法律咨询每次收费300到500元。代写法律文书。代写工伤赔偿协议书 收费1500到3000元；代写工伤赔偿起诉书 收费1500到3000元。代理工伤诉讼。代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%到12%收费，但最低收费每件不低于6000元。代理工伤劳动仲裁 。代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元。

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