免职是什么意思，撤销职务和免除职务哪个严重！

免了职务是什么意思

1、被免去职务意味着个体在某一组织或机构中的职位或职权被撤销或解除，不再担任原有的职务，也不再享有与该职务相关的权力和责任。职务免除的基本概念 职务免除通常是由上级组织、机构或法律程序决定的，旨在调整组织内部的人事安排或响应特定的法律要求。

2、法律分析：根据我国相关规定，免职，是指免去某人所担任的职务，一般是指依法享有任免权的国家机关按照法律法规免去某公职人员所担任的原职务，和停职与撤职不同的是，免职只是正常的人员或者职务调动，不存在惩罚或者警告意义。

3、法律分析：免职是享有任免权的国家机关免除某国家工作人员的职务，免职是正常的职务调动，不具有惩罚性。法律依据：《公务员法》第三十九条，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

免职和免去的区别

免职和免去的区别：“免去”，是指上级机关认为当事人不适合此职务，而免除其职务，有罢免的意思。“免职”，是指依法享有任免权的机关或国企按照法律或制度规定免去公职人员担任的职务。免职通常包括三种含义：一是用于公职人员正常的职务调动，不含褒贬。

定义不同。根据律临网资料显示，免去和被免去区别如下：“免去”指的是不再担任某个职务，主动权在于个人，一般是自我决定或者由上级领导决定，并且一般伴随着职级、工资等变动。比如，某人主动请求免去领导职务，以去其他岗位实现个人价值。或者上级领导决定免去某人的校长职务，以调任至其他部门担任同等职务。

免职和免去意思是一样的，只不过如果你是领导岗位的人，你的职位就免去，如果你是个普通的员工，那就是采取免句的说法。

免去职务就是免职，也就是免去承担的职务。免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职通常包括三种含义：一是用于公职人员正常的职务调动，不含褒贬。二是属于组织处理措施，适用于不适宜担任现职的干部，具有惩戒性。免职后1年内不得安排领导职务，2年内不得提拔和晋升。

通俗理解撤销职务和免除职务的区别 免职意为免去某人职务，原因可能是多种的，比如到龄退休、职务调整、期满调任或因为某事（举报、受贿、渎职等等）处于被调查阶段（调查结果尚未可知）。被免职后可通过复议、申诉、诉讼等方式以恢复原有职位。

免去领导职务，意思是上级主管部门依照任免程序，决定某人不再担任之前的领导职务。简称免职。免职分为几种情况，比如到达所任职级允许的最高年龄、由于健康状况或者工作能力原因不适合继续担任领导职务、工作岗位重新调整等，都可以适用免职程序。免职不属于纪律处分。

免职是什么意思

法律分析：免职是享有任免权的国家机关免除某国家工作人员的职务，免职是正常的职务调动，不具有惩罚性。法律依据：《公务员法》第三十九条，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

法律分析：根据我国相关规定，免职，是指免去某人所担任的职务，一般是指依法享有任免权的国家机关按照法律法规免去某公职人员所担任的原职务，和停职与撤职不同的是，免职只是正常的人员或者职务调动，不存在惩罚或者警告意义。

免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。

免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。

标签： 免职是什么意思