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beiqi 法律知识 4

12333劳动局电话24小时吗

法律分析:可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需要材料如下:(1)是投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。

电话语音服务时间为24小时,人工服务时间一般为周一至周五上午9:0012:00,下午14:0017:00,法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息,但是会有人值班。人工服务每个地方可能上班时间不太一样,具体各地情况或有差异,请以当地时间为准。

电话语音服务时间为24小时,人工服务时间一般为周一至周五上午9点到12点,下午2点到五点,法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息,但是会有人员值班。

是的,12333劳动局电话是24小时服务的。这一服务热线是为了方便劳动者随时咨询劳动法律问题、举报劳动违法行为以及寻求帮助而设立的。12333劳动局电话24小时服务的设立,体现了政府对劳动者权益的高度重视和关怀。

青岛市劳动仲裁在线咨询

法律分析:青岛市劳动仲裁在线咨询热线为12333。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二章规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,适用该法。

法律分析:劳动仲裁局咨询电话是12333。

法律分析:青岛市黄岛区劳动仲裁咨询电话12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

青岛市劳动仲裁相关事宜清晰明确。如果您在处理劳动争议时需要法律咨询,可拨打12333寻求帮助。劳动仲裁适用范围广泛,包括确认劳动关系、劳动合同条款、解雇与辞职、工作条件、薪酬福利、工伤等各类争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请仲裁的时效为一年,自知道或应知权利受损之日起计算。

城阳劳动仲裁电话是053287968528。

宁波劳动局免费咨询电话_百度问一问

1、宁波劳动局免费咨询电话:1233【回答】在厂里受伤算不算工伤【提问】【提问】如果是由工作原因造成的伤势是算工伤的。【回答】厂里不给补偿,怎么办【提问】直接找当地劳动局,申请劳动仲裁。

2、宁波劳动局电话是电话873268815432或87324669。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

3、劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。

4、宁波劳动局的联系电话为0574-87324669,如需举报相关问题,可直接拨打此号码。宁波劳动保障监察支队位于宁波海曙区镇明路594号,即章耆巷口。若需前往市劳动保障局举报室,地址为解放南路257号1楼。宁波劳动局规定,符合相关条件的员工可以享有带薪休假15天的权益。

5、宁波市劳动保障局(现人社局)咨询电话12333。宁波市劳动保障监察支队办公地址: 宁波市解放南路257号4楼,办理时间: 夏季:上午9:00-12:00,下午14:30-18:00, 冬季:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。咨询电话:0574—96309-监督投诉电话:0574—87315391。

工伤伤残鉴定中心在线咨询

法律分析: 12333是工伤鉴定中心的电话。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

法律分析:司法部司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心,电话:52361148。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律分析:12333是工伤鉴定中心的电话。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

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