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劳动法律师免费咨询电话

对于咨询者来说，12348的电话服务不仅提供了免费的法律咨询，还能够帮助他们理解复杂的法律条款，解决实际问题。例如，关于劳动合同的签订、工资支付、工伤赔偿等常见问题，都可以通过拨打12348热线获得专业的解这种服务对于维护劳动者的合法权益具有重要意义。

在咨询劳动法问题时，12348热线是一个可靠的选择。作为市、区县司法局及法律援助中心专门为市民设立的法律咨询平台，12348电话旨在解答各类法律疑问，协助调解民间纠纷，关注群众法律需求，并为需要援助的贫弱当事人提供法律支持，维护司法公正和社会稳定。

法律分析：周一到周五的工作时间，拨打当地的劳动和社会保障局电话，可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询，如果不知道电话的话，拨打114查询。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

当然也可拨打12333，是劳动保障、社会保险咨询服务热线，全国统一。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县（市）12333工作。收费标准：用户拨打12333只需承担市话通信5261费用。

12333可以咨询劳动法吗?

法律分析：可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。

法律分析：12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话，但是有一点，在劳动法及劳动合同法执行过程中，个地方因地方各种因素不同，可以制定一些地方性的法律法规，只要大的方向不和这两部法律冲突，就可以按照地方执行。

是全国范围内的人力资源和社会保障咨询热线，提供法律咨询、劳动保障、社会保险等多方面的服务。公众可以通过拨打此热线电话，获得专业的法律咨询和解了解12333法律咨询服务的范围 12333热线作为人力资源和社会保障部门的官方咨询热线，其服务范围涵盖了劳动法、社会保险法、劳动合同法等多个领域。

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1、是的，没有法定理由，公司想辞退员工就必须支付经济补偿金。发生工伤公司是要赔偿的，要是发生工伤了公司总有理由拒绝赔付，那这个劳动法有啥用。【回答】是的，没有法定理由，公司想辞退员工就必须支付经济补偿金。发生工伤公司是要赔偿的，要是发生工伤了公司总有理由拒绝赔付，那这个劳动法有啥用。

2、无论是建筑公司还是其他行业，都可以通过12348法律服务平台获取专业的法律咨询。特别是在劳动法领域，12348提供的免费律师在线咨询能帮助员工解决诸如工资、工伤、劳动合同等问题。这一平台的设立，不仅提升了法律服务的可及性，还增强了法律援助的实效性，成为维护劳动者权益的重要渠道。

3、您在工作日的工作时间可以通过拨打您所在地区的劳动和社会保障局的热线电话，获得关于劳动争议问题的免费咨询服务。 如果您不清楚具体的劳动和社会保障局电话，可以拨打114电话查询服务获取。

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