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beiqi 法律知识 4

12345能解决拖欠工资吗

法律分析:不能,12345一般不能解决拖欠工资,拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉。

法律分析:12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。

法律分析:具体情况需要具体分析,拖欠农民工款拨打12345电话是有用的。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

法律分析:管用的。用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规,查处和纠正违法行为的专职队伍,劳动回者拨打市长热线,市长热线一般会交给劳动监察办理,或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。

法律分析:12345可能会解决拖欠工资的问题,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

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1、劳动仲裁咨询电话 劳动仲裁局咨询电话是12021。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。

2、法律分析:劳动局现已改名为人力资源和社会保障局,电话号码是12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

3、劳动法免费咨询热线号码是12333,此号码提供全国性的劳动保障咨询服务。 《中华人民共和国劳动法》的制定目的是为了保障劳动者的合法权益,调整和建立适应社会主义市场经济的劳动关系,推动经济发展和社会进步,其基础是宪法的规定。

4、是的,12333电话咨询服务可以提供劳动法相关问题的解 尽管12333是全国性的劳动保障咨询服务热线,但由于各地实际情况的差异,地方性法规有时会影响劳动法的地方执行。

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6、电话咨询的基本流程:当你拨打12333时,电话系统会提供一个语音菜单,其中包含不同的选项以分类不同的服务。你需要按照提示选择劳动法律相关的选项。如果你的问题比较复杂,可能会转入人工服务台,由专业人士为你解

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