三方协议有什么用！毕业生学校三方协议有什么用？

学校的三方协议到底有什么用

三方协议明确了毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中的权利和义务，解决了应届毕业生在户籍、档案、保险、公积金等方面的问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自动终止。三方协议仅代表毕业生、用人单位和学校之间的就业意向，并非劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。

因为你是应届生，也就是说，对于你的就业，学校是有责任的，是要负责的，签了三方协议就表示你已经找到了工作了，这个学校成功的教育了你，并顺利的把你推销出去了，以后就跟学校没什么关系了。

学校的三方协议主要有以下作用：明确三方权利和义务：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它明确规定了毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。

三方协议是应届毕业生在毕业前与学校及接收单位签订的一种协议，它标志着学生即将结束学业，准备步入职场。这种协议有助于确保毕业生能够顺利地从学校过渡到工作单位，简化了毕业生的就业流程。签订三方协议后，毕业生可以享受到一系列便利，包括提前了解自己的就业去向、提前准备相关入职手续等。

大学生第三方协议签了的影响：保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同，保障毕业生的权益。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

学校让签三方协议是合法的，但是不能够是虚假的。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。

三方协议到底有什么用?到底该不该签?不签会有什么后果?

1、对于未签订三方协议的毕业生，可能会面临一些不便。目前，不签三方协议最直接的影响是无法办理派遣证，这意味着档案和户口仍需留在学校。这不仅影响毕业生的就业进程，还可能在户籍管理和档案管理上带来不便。

2、可以不签：私企对应届毕业生的三方协议要求通常不严格。三方协议主要是为了统计学校的就业率，对私企来说，签署三方协议对你个人并没有太多实质性好处。而且，如果不打算长期在该私企工作，签署三方协议后离职可能会带来一些不必要的麻烦，比如需要办理改派等手续。

3、实际上，不签订三方协议并不会对毕业生的未来职业发展产生直接的影响。三方协议更多是一种形式上的约定，它并不等同于正式的劳动合同。如果毕业生选择不签三方协议，他们仍然可以通过其他方式寻找和签订工作合同。然而，不签订三方协议可能会带来一些间接的影响。

4、若毕业生未签署三方协议，学校通常会采取多次谈话等方式进行督促，但不会对学生造成实质性的影响。坚持不签署协议，学校最终会不了了之。 学校威胁不给毕业证书或派遣证的情况并不成立。学生完全有权向上级教育主管部门如省教育局进行举报和投诉。因此，不签署三方协议不应影响毕业证书的发放。

5、可以选择不签：如果你只打算实习3个月，并且没有长期留在该单位的打算，或者你已经有了明确的职业规划并不依赖于应届毕业生的身份，那么你可以选择不签订三方协议。放弃应届毕业生身份：不签订三方协议意味着你放弃了应届毕业生的身份，这将限制你参与一些专门针对应届毕业生的招聘活动。

三方协议有什么用

1、三方协议的作用 保障毕业生权益：三方协议是毕业生与用人单位之间的约定，明确双方的权利与义务。这有助于防止用人单位在招聘过程中的不公平行为，保护毕业生的合法权益。 规范企业用工：协议中通常包含工作内容、薪资待遇、工作时间等关键信息，规范企业的用工行为，确保企业按照协议内容合法用工。

2、三方协议作用：协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。

3、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

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