口头传唤的四个条件，一般传唤几次就不传唤了？

警察口头传唤的前提条件有哪些

若需依法传唤涉嫌违法行为的人员前来接受调查，则应取得公安机关相应部门负责人的批准同意后，采用传唤证来进行传唤。而对于在现场调查过程中所发现的违反治安管理行为人来说，经由人民警察展示其工作证件后，可进行口头传唤该人士前来接受询问，同时在询问笔录中详细记录相关情况。

【法律分析】需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证（传票）传唤。对现场发现的违法嫌疑人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时间。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。

法律分析：现场发现有违反治安管理的行为人。人民警察应当出示工作证件。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第八十二条 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。

符合法律规定的口头传唤必须同时具备以下条件：现场发现有违反治安管理的行为人。人民警察应当出示工作证件。根据《治安管理处罚法》第八十二条规定： 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。

拘传应同时具备两个条件：犯罪嫌疑人必须经过传唤而不到案的。不到案没有正当理由，而且有影响诉讼进行的可能。如果犯罪嫌疑人没被传唤或者没有接到传唤，或者虽接到传唤，但因意外的原因，如遇到自然灾害或患重病等无法到案的情况，都不应采取拘传的方法。

口头传唤的适用条件有哪些情形?

口头传唤主要适用于公安机关办理行政案件或者刑事案件时，需要传唤违法嫌疑人或犯罪嫌疑人到公安机关接受调查的情形。在特定情况下，口头传唤可以迅速有效地进行，提高办案效率。口头传唤的适用条件 口头传唤的适用条件较为严格，通常要求案件情况紧急或者现场情况特殊，无法及时办理书面传唤手续。

口头传唤有以下三种情形：（1）现场发现有违反治安管理的行为；（2）人民警察应当出示工作证件；（3）对社会影响不大、犯罪嫌疑人人身风险较小的非暴力案件。传唤程序如下：（一）在消防执法过程中，需要传唤的，承办执法人员应当填写《传唤证》呈批报表，报领导批准后，出具《传唤证》。

符合法律规定的口头传唤必须同时具备以下条件：现场发现有违反治安管理的行为人。人民警察应当出示工作证件。根据《治安管理处罚法》第八十二条规定： 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。

口头传唤的适用条件

1、符合法律规定的口头传唤必须同时具备以下条件：现场发现有违反治安管理的行为人。人民警察应当出示工作证件。根据《治安管理处罚法》第八十二条规定： 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。

2、口头传唤的首要条件是传唤的必要性。公安机关在侦查过程中，根据案件情况，认为有必要对犯罪嫌疑人或涉案人员进行口头传唤，以进一步查明案件事实或获取相关证据。传唤的合法性 口头传唤必须依法进行。

3、公安机关口头传唤的规定需要适用传唤证，对于现场违反治安管理的行为人可以进行口头传唤，但是在询问的笔录过程当中应该进行注明，口头传唤在符合法定条件下是具有法律效力的，所以应该配合。

4、符合法律规定的口头传唤必须同时具备以下条件：现场发现有违反治安管理的行为人。人民警察应当出示工作证件。告知传唤原因和依据。制作笔录时注明口头传唤经过了上述程序。如果缺少其中一项，就是不合法的口头传唤，公民有权拒绝违法的具体行政行为，有权当场提出异议和控告，要求给予纠正。

5、合法的口头传唤必须满足以下各项要求：首先，务必在执行地点发现有不当行为违反治安管理的责任人；其次，执行传唤命令的人员应当展示自己的工作证件。