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用人单位未与员工签订劳动合同可免除支付双倍工资的法律责任 1、过错不影响责任：无论用人单位是故意还是过失未签订劳动合同，都不影响其承担支付双倍工资的法律责任。再者，用人单位也不能通过其他措施来降低因未...

beiqi 2025-08-25 54 #劳动合同法案例

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劳动纠纷经典案例及法规解析(上 变更劳动合同篇案例1：调整工作岗位的合同变更 张女士在某贸易公司从事财务主管多年，因患病身体状况不佳，影响工作。公司认为其无法胜任财务主管岗位，调整其至轻松岗位，按新...

beiqi 2024-12-11 179 #劳动合同法案例