被判缓刑能瞒住单位吗 被判缓刑能瞒住单位吗知乎？

被判缓刑后可以隐瞒单位吗

1、法律分析：通常情况下，瞒住单位是不可能的。被判缓刑意味着存在刑事处罚记录，这一记录是永久保存的，无法消除。除非犯罪时未满18周岁，且判刑期限在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。被封存的犯罪记录不得向任何单位和个人提供，除非司法机关为办案需要或有关单位根据国家规定进行查询。

2、判处缓刑的，也属于刑事处罚，会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

3、被判缓刑的人通常无法成功隐瞒单位。缓刑虽然是一种刑事处罚的替代方式，但它仍然意味着犯罪记录的存在，这是无法抹去的。 犯罪记录是永久保存的，不可能被彻底消除。不过，如果犯罪者在犯罪时未满18周岁，并且被判处的刑罚在五年以下，根据《刑事诉讼法》的规定，法院可以对其犯罪记录进行封存。

4、被判缓刑是否能够隐瞒单位 无法隐瞒单位。被判处缓刑意味着刑事处罚已经确定，犯罪记录将永久保存在案，无法抹除。通常情况下，只有未成年犯罪者在特定条件下，法院才会对犯罪记录进行封存。

5、被判缓刑通常无法对单位隐瞒。缓刑是一种刑事处罚的执行方式，被判处缓刑的人会有犯罪记录，这些记录是永久保存的，无法消除。 除非犯罪时未满18周岁，且判处的刑罚在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。这种情况下，犯罪记录不会被公开。

被判缓刑能瞒住家里人吗

1、缓刑是一种刑事处罚，因此，被判缓刑的人无法完全隐瞒这一事实。 缓刑判决会被记录在个人的犯罪记录中，这一记录是永久保存的，无法消除。 唯一可能的情况是，如果犯罪时未满18周岁，并且被判处的刑罚在五年以下，法院可以依法封存犯罪记录。

2、犯罪被判缓刑，需接受社区矫正，社区矫正机构制定矫正方案并监督犯罪分子改造。此过程无法瞒住邻居，他们有权监督犯罪分子是否遵守法律。法院通知家属，其他事宜由家属处理。缓刑执行方式包括：判决即交付执行，由公安机关考察，实施亲属及经济担保，定期回访与矫正，考验期满原判刑罚不再执行并公开宣告。

3、缓刑是在社区监督下进行的，所以想隐瞒邻居是不可能的。缓刑的执行需要公众的参与，以确保犯罪分子遵守规定。 矫正机构会根据犯罪分子的具体情况进行矫正计划的制定，这通常涉及到社区成员的参与，因此邻居们通常会了解到相关情况。

4、缓刑罪犯不能隐瞒其刑事记录，包括在学校中的情况。 根据法律规定，缓刑罪犯的犯罪记录是永久保存的，无法消除。

被判缓刑能瞒住单位吗

1、法律分析：通常情况下，瞒住单位是不可能的。被判缓刑意味着存在刑事处罚记录，这一记录是永久保存的，无法消除。除非犯罪时未满18周岁，且判刑期限在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。被封存的犯罪记录不得向任何单位和个人提供，除非司法机关为办案需要或有关单位根据国家规定进行查询。

2、被判缓刑的人通常无法成功隐瞒单位。缓刑虽然是一种刑事处罚的替代方式，但它仍然意味着犯罪记录的存在，这是无法抹去的。 犯罪记录是永久保存的，不可能被彻底消除。不过，如果犯罪者在犯罪时未满18周岁，并且被判处的刑罚在五年以下，根据《刑事诉讼法》的规定，法院可以对其犯罪记录进行封存。

3、判处缓刑的，也属于刑事处罚，会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

4、被判缓刑通常无法对单位隐瞒。缓刑是一种刑事处罚的执行方式，被判处缓刑的人会有犯罪记录，这些记录是永久保存的，无法消除。 除非犯罪时未满18周岁，且判处的刑罚在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。这种情况下，犯罪记录不会被公开。

5、被判缓刑是否能够隐瞒单位 无法隐瞒单位。被判处缓刑意味着刑事处罚已经确定，犯罪记录将永久保存在案，无法抹除。通常情况下，只有未成年犯罪者在特定条件下，法院才会对犯罪记录进行封存。

铁路职工被判缓刑怎么可以瞒住单位?

1、这种事情是瞒不住的，因为个人信息有单位情况，早己与你单位通知，还是正视自己的错误，缓刑期间也是要工作的。

2、不能。根据《刑事诉讼法》的规定，犯罪记录会被永久保存，不会因时间流逝而消除。这意味着，无论是在求职过程中还是在单位办理入职手续时，相关人员都会被要求提供自己的犯罪记录。如果被判缓刑的记录被查到，单位自然会知道员工曾因犯罪被判刑的事实。

3、法律分析：缓刑不被开除的依据是刑法等法律规范，不管是公职人员，还是其他事业单位亦或者是该公司等的用人单位，被判处缓刑也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间，单位不会发放工资，结束之后，单位可以将其降职。

4、一般而言，被判缓刑的事实是难以隐瞒的。因为缓刑也属于刑事处罚的一种，相应的犯罪记录会被记录在案，永久保存，无法抹去。 除非犯罪时未满18周岁，并且被判处的刑罚在五年以下，法院可以依法对犯罪记录进行封存。

5、被判缓刑的人通常无法成功隐瞒单位。缓刑虽然是一种刑事处罚的替代方式，但它仍然意味着犯罪记录的存在，这是无法抹去的。 犯罪记录是永久保存的，不可能被彻底消除。不过，如果犯罪者在犯罪时未满18周岁，并且被判处的刑罚在五年以下，根据《刑事诉讼法》的规定，法院可以对其犯罪记录进行封存。

6、一般瞒不住。根据查询律临网得知，被判缓刑一般瞒不住单位。判处缓刑的，也属于刑事处罚，会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。

判缓刑隐瞒单位5年

对于被判处缓刑并隐瞒单位五年的情况，处理方式取决于个人是否为公职人员。公职人员若违反此规定，通常会受到开除处分。如果不是公职人员，则需考虑其隐瞒公职身份是否违反了公司规章制度。通常，任何被判处刑罚的员工都可能会被公司解雇。

法律分析：即便醉驾者被判缓刑，这也属于被追究刑事责任。同时，如果醉驾者隐瞒单位事实，单位有权解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，醉驾被判缓刑等同于被追究刑事责任，单位完全有权解除劳动合同。

判缓刑隐瞒单位5年，如果是公职人员，按规定要开除处分的，如果不是公职人员，就要看隐瞒公职是否会处罚公司规章制度，但一般来说，被判处刑罚的会被公司开除。

判处缓刑的，也属于刑事处罚，会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

法律分析：醉驾判缓刑依旧是追究刑事责任，且隐瞒单位自己的情况，单位可以解除劳动合同。法律规定，劳动者被依法追究刑事职责的，用人单位能够解除劳动合同，酒驾被判处缓刑，就是隶属追究刑事职责，单位能够解除劳动合同。

要取决于国企单位的规章制度，而国企单位的规章制度不在法律上没有明确规定，这主要是以单位的规章制度为准。我国《刑法》对缓刑的条件作出了明确的规定。

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